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トップメッセージ

収まりきれない人、羽ばたけ!

代表取締役社長佐久間導人

収まりきれない人、羽ばたけ!

皆さん、初めまして。私は、安藤パラケミーの代表をしております佐久間でございます。まずは、全社員を代表し、弊社へのアクセスに対する御礼を申し上げます。
さて、私は弊社に中途応募で入社致しました。私は新卒の時、営業を希望して水産会社に入社。多くのお客様とコミュニケーションを取りながら営業することはすぐに大好きになったのですが、完全な年功序列型賃金の会社であった為、私が幾ら頑張っても一向に評価されず、自分の将来に不安を感じるとともに、「世の中に、私の頑張りを評価してくれる会社はないだろうか? もっと羽ばたきたいな!」と痛切に感じておりました。

幸いにも私は弊社に入社ができ、様々なチャンスを戴け、頑張りも評価して戴きまして、一昨年からは代表を務めさせて戴いております。
ただ、入社時からの「若い人、皆が思うように実力を付けられ、更に実力をどんどん発揮できる会社にしたい!」という想いと、弊社のやり甲斐のある環境に対する感謝の気持ちは今現在も全く変わらず、私は弊社独自の人事戦略として「高能率・高賃金」を掲げ、人材募集におきましても私なりの考え方で「下記の4点」をご応募の皆さんにお約束し、採用スタッフとともに日々、採用活動に邁進しているところでございます。

  1. ① ご応募の時点から、「皆さんの頑張り・真剣さ」を、私が率先して評価させて戴きます。
  2. ② 面談の際、『弊社の給料のルール』をスタッフが丁寧にご説明させて戴きます。因みに、弊社は、業界の中でも賃金の水準が高い方でございます。
  3. ③ 営業の皆さんに早く実力が付きます様に、早く力を発揮して戴けます様に、私が皆さんの指導員を自ら人選しております。
  4. ④ ご応募の時点から、内定をお出しする際の内定理由のご説明まで、終始一貫、誠実な採用活動に徹して参ります。

尚、このホームページでは、皆さんから弊社に宛て、「メッセージ」をお送り戴く仕組みにさせて戴いております。皆さんからのそれらのメッセージは、まず、私が真剣に拝読させて戴きますが、明日もまた、スタッフとともに「熱いメッセージ」をお待ちしております。
収まりきれない人、羽ばたけ! ..... どうぞ宜しくお願い致します。

代表取締役社長佐久間導人

SERVICES &
POSITIONS

OPEN POSITIONS

現在募集している職種のご紹介

コンサル営業

こんなお仕事です
当社製品(ワックス類、溶剤、化成品)をお客様のご要望に合わせて、チームで提案を実施しています。当社の特徴・持ち味は非常に幅広い商材を取扱い、提案書の作成から商談まで一貫して行うことです。提案が実った時のやりがいは格別です。新しいメーカー商材のご提案や、新たな商品を創造することも可能です。

入社時教育について
入社後オリエンテーションから始まり、営業部門に所属しながら、3~6ヶ月間は内務部門、倉庫部門で研修をいたします。現場業務の経験を積むことで、よりお客様のニーズをつかみ取る近道になります!営業部門ではOJTリーダーの元、同行訪問や実地研修を積み重ねながら学んでいただきます。少しずつ顧客を担当していただきながら、担当件数を増やしていきます。
入社後は私たちが全力で営業ノウハウを伝授いたします!

OUR
STRENGTH

高付加価値のサービス

安藤パラケミーは、長年にわたって培ってきた知見や専門性を活かし、お客様の様々な要望に対応したきめ細かなサービスを提供。また、溶剤の配合提案や精密鋳造用ワックスの受託製造などにより、お客様の技術課題の解決にも貢献します。さらに、独自の商品ブランド「Value Chemicals」を立ち上げるなど、付加価値の高い商品の企画・開発にも力を入れて取り組んでいます。

グローバルネットワーク

日本からアジア、そして世界へ― お客様のビジネスを支援するために、安藤パラケミーは海外の代理店とのパートナーシップを強化。さらに中国2都市に加え、バンコクにも海外拠点を設置するなど、私たちのグローバルネットワークは今、急速に拡大しています。日本国内においても、全国をカバーする物流ネットワークを構築。高品質な商品の安定供給を実現しています。

充実したプロダクト

化学品に特化した専門商社ならではの「充実したブロダクト」も、安藤パラケミーの大切な強みのひとつです。
私たちは国内・海外の主要なメーカーとの強固なパートナーシップのもと、ワックス・溶剤・化成品など約8,000 種類もの商品を取り揃えています。さらに、環境に配慮した商品を多数ラインナップに加え、お客様の幅広いご要望にお応えしています。

OVERVIEW & PROCESS

募集要項・選考の流れ

募集要項

コンサル営業

募集職種 コンサル営業
勤務地 本社:東京都中央区八丁堀3丁目25番7号Daiwa八丁堀駅前ビル
勤務時間 9:00〜17:00「実働7時間(休憩60分)」
基本給 大卒初任給25万円(営業手当含む)
モデル年収
約900万円(本社勤務Aさん 38歳 中途入社15年目)
業界内では比較的高い給与水準です。
具体的な評価や基本給に関しては、面接時にご説明いたします。
諸手当 営業手当、住宅手当、通勤手当
昇給 年1回(7月)
賞与 夏6月、冬12月の年2回
休日 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30〜1/3)
転勤 有り
福利厚生/社内制度 退職金制度、慶弔金支給制度、海外研修制度、英会話研修制度、資格取得補助制度、永年勤続表彰制度、積立有給休暇制度、社員互助会、社員旅行(不定期)
試用期間 有り(3ヶ月)
研修 オリエンテーション(入社後、1週間、1ヶ月、3ヶ月、1年)、eラーニング研修(必須、自己啓発)、各部門のOJT研修

諸制度

こんなことやってます!

表彰制度

自薦・他薦問わずいろんなことにフォーカスして表彰していく制度です。営業だけでなく、様々な部署の方も対象になっており、朝礼時に皆の前で社長作成の表彰状を渡して、表彰しています。

ヒーローインタビュー

ひとりの社員にフォーカスし、自分自身を語ってもらったノンフィクション作品です。その方の挫折経験、成功体験を読んで、ひとりひとりの気づき、自己啓発に活用していただいています。

サンクスカード

感謝の気持を言葉にして伝える制度です。サンクス返しもできます。はじめた当初は実際のカードで渡していましたが、多拠点に渡るため現在はグループウェアで運用しています。

ビジョン、コンセプトを創る

今の当社のビジョンやCHANGE4Cは、役職関係なく従業員の有志と経営者で、ブレーンストーミングやワークショップを重ねながら何もない所から創り上げました。

手品同好会

まだ実現できていませんが、コミュニケーションツールのひとつとして推していきたいと考えております。

選考の流れ

01

応募

募集要項をお読みいただきまして、誠にありがとうございます。
お手数ですが、下記の応募ページより入力をお願いいたします。

応募する

02

書類選考

社長、採用スタッフ一丸で、おひとりおひとりの応募内容を真剣に拝読させていただきます。

03

会社説明会

安藤パラケミーをご理解いただく場を設けています。どんな疑問にも真摯にお答えいたします。その場でお答えでできなかった場合も、後日誠実にご回答さしあげます。適性検査も予定しております。

04

一次面接

皆さまの仕事に対する想い・志しをお聞かせください。
弊社からは具体的な仕事内容についてお伝えいたします。

05

二次面接

役員による最終面接です。
「給与のルール」について、分かりやすく丁寧にご説明いたします。

06

採用内定

おひとりおひとりに対して具体的な内定理由を記載した「内定理由御説明書」をお渡しさせていただきます。

私たちが、誠心誠意に採用活動に取り組みます!
ご応募お待ちしております。

FAQ

よくある質問

休日出勤はどれくらいありますか?
基本的に週休二日制ですが、お客様のイベント参加や緊急対応などイレギュラーで休日出勤が発生するケースがあります。
その際、振休・代休で別日でお休みを取得していただきますので、ご安心ください。
男女比率はどれぐらいですか?
全体で男性7割、女性3割です。
平均年齢はどれくらいですか?
拠点によって異なりますが、全体で30歳代中盤です。
お問合せ窓口はどこですか?
安藤パラケミー株式会社
採用企画推進室
<anp_rpp@anp.co.jp>

その他、ご質問がおありの方は、どうぞお気軽にご連絡ください。
宜しくお願い致します。
e-mail:anp_rpp@anp.co.jp